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宜昌市中医医院“转作风、抓落实”着重抓早、抓细、抓小

2017-12-11 21:38 阅读:
       宜昌市中医医院在市委市政府“转作风、抓落实”活动中开展了一系列工作,将工作精神传达到位、工作内容落实到位,形成了全院上下联动对照自身找问题、改问题的良好风气。
       抓早:
       医院党委书记邱绍勤同志在市委市政府召开“转作风、抓落实”视频会后,立即组织召开党委班子成员专题会议,进行了研究部署,结合医院的自身情况,讨论制定“转作风、抓落实”工作方案和工作举措,并召开了全院中层干部职工“转作风、抓落实”工作动员部署会,要求全院干部职工对工作作风、文风会风、服务质量、综合管理四个方面开展重点检查,真抓实干,切实落实好工作任务。
        纪委书记李玉倩同志分别在两次全院中层干部会议上开展了“转作风、抓落实”工作警示教育,并在第一时间传达了市委市政府四期工作 “宽松软虚”典型案例通报,为每一位中层干部印发了周霁书记在全市深入推进转作风、抓落实视频会议上的讲话精神,提醒所有干部职工对当前作风工作建设工作必须保持清醒头脑,马虎不得、松懈不得,把思想和行动统一到落实十九大精神上来,担起责任动真格,全院形成学习宣传“转作风、抓落实”氛围,着力做好自查梳理工作。
 
        抓细:
        医院出台了《宜昌市中医医院转作风、抓落实工作实施方案》以及《宜昌市中医医院作风建设问责实施办法》,成立“正风肃纪工作专班”,将每一项需要检查落实的工作分配到责任领导、责任科室、责任人,每个科室认真组织学习工作实施方案及问责实施办法,把规矩亮到前面、红线摆到前面。
        院长刘雄同志、副院长郭军同志带队进行了全院安全生产大检查、单身宿舍安全检查工作,副院长段砚方同志指导参加了“医疗废物应急演练”工作,并带队开展全院医疗安全大检查工作,对于检查出的问题进行全院通报并限期整改。
 
        抓小:
        为增强人民群众获得感,提供更高水平的医疗卫生服务,医院纪检部门以第三方电话回访反馈的问题为切入点,对投诉集中的、反复投诉的问题及科室进行重点整治,抓早抓小、从严追责、问责到位,督导科室对照问题改进服务水平,切实增强科室工作效能,促进医院中医药服务水平的不断提升。


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