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宜昌市中医医院召开2017年登峰人才座谈会

2017-10-11 21:58 阅读:
       10月10日下午,我院组织召开了2017年登峰人才座谈会。院领导、人才评价小组成员、12名“登峰人才”及联系人、职能科室负责人参加了本次座谈会,座谈会由医院党委书记邱绍勤同志主持。
       座谈会上,12名登峰人才围绕座谈会主题依次汇报了半年来的学习培训、新业务开展、论文科研进展、教学任务等个人项目发展情况。在发挥中医药特色方面,部分登峰人才提出了较具体可行的发展计划,如积极研发科室中医特色制剂,开展一些特色治疗,开设专病门诊。在拓展业务方面,外出参加进修学习的登峰人才回院后已相继开展了部分新业务并取得较好了的疗效,下一步将积极推广。部分登峰人才还结合临床实际,建立了"温医生看皮肤"、“中医肾病家园”、“眩晕沙龙”等微信公众号,积极推广传播中医药和疾病保健知识。
 
       汇报结束后,医院组织的七名评委专家对他们进行了评议,院领导、职能科室负责人结合12名登峰人才的发言分别提出自己的看法和建议,帮助培养对象进一步明确了培养目标,理清了思路,座谈会激情洋溢、气氛热烈。
       会议结束前,刘雄院长代表医院对12名培养对象提出了几点希望和要求。首先,他肯定了12名登峰人才在这个培养周期里取得的成绩,尤其是得到了病人及同行的认可,对他们付出的努力表示感谢。他强调,医院品牌建设归根结底要依托人才,医院非常重视登峰人才工程,在座的各位承载着医院的未来,希望各位登峰人才放眼长远,信中医、用中医、弘扬中医,紧抓服务和疗效,在接下来的成长周期中进一步明确目标、坚定信念、制订切实有效的具体措施,早日成才,有为有位,为医院发展贡献自己的力量。

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